Formations, retraites et voyages

Basée sur la spirale dynamique de Don Edward Beck et de Christopher Cowan, l’approche de la Maison des leaders est de présenter les différents stades de développement de la conscience permettant de comprendre comment les humains s’organisent et changent au cours de leur vie.

Besoin d’un peu de silence ? Venez à sa rencontre lors d’une retraite où nous lui ferons toute la place. Quelques jours de silence, en silence, sans trop d’enseignements autres que le cadre commun qu’on se donnera et le partage des expériences que nous en ferons. Dessiner, écrire, méditer, lire, marcher en forêt ou ne rien faire...

Nous avons souvent l’image que la sagesse se développe et s’applique dans des lieux privilégiés, voire dédiés, comme les monastères, les ermitages ou les écoles de philosophie. Il n’en est rien suivant le Dzogchèn, une grande tradition asiatique sœur du Bouddhisme transmise aujourd’hui par le monde tibétain. Pour la Grande Perfection, la sagesse, qui est la connaissance parfaite de soi-même et de la réalité, se vit et se développe dans notre quotidien, là où nous sommes, en fonction de ce que nous faisons. Pour cette tradition, il suffit d’avoir un esprit qui fonctionne, et notre vie peut devenir sagesse continuelle si nous appliquons les bonnes méthodes.

Nous avons souvent l’image que la sagesse se développe et s’applique dans des lieux privilégiés, voire dédiés, comme les monastères, les ermitages ou les écoles de philosophie. Il n’en est rien suivant le Dzogchèn, une grande tradition asiatique sœur du Bouddhisme transmise aujourd’hui par le monde tibétain. Pour la Grande Perfection, la sagesse, qui est la connaissance parfaite de soi-même et de la réalité, se vit et se développe dans notre quotidien, là où nous sommes, en fonction de ce que nous faisons. Pour cette tradition, il suffit d’avoir un esprit qui fonctionne, et notre vie peut devenir sagesse continuelle si nous appliquons les bonnes méthodes.

Basée sur la spirale dynamique de Don Edward Beck et de Christopher Cowan, l’approche de la Maison des leaders est de présenter les différents stades de développement de la conscience permettant de comprendre comment les humains s’organisent et changent au cours de leur vie.

Un des principes qui aide à vivre en confiance est certainement l’invitation à rencontrer ses peurs. Par exemple, la peur de la mort ou celle de la finitude de nos modèles, de nos organisations et bien sûr de nos proches. Lorsqu’on accueille cette réalité qu’est l’impermanence, on commence peut-être à vivre…pleinement.