La Communauté

Composée de leaders, de gestionnaires, de philosophes, de psychologues, d’entrepreneurs, de moines, d’artistes, de scientifiques, de professeurs, de peuples des Premières Nations, la communauté grandissantes de la Maison trouve sa richesse dans cette grande diversité de gens provenant de tous les milieux et de tous les secteurs d’activité. Dit dans les mots de notre Ami le Dr Serge Marquis, « Elle est refuge, ermitage, phare et simplement Maison où l’on retrouve des êtres qu’on aime… »

Nous remarquons, depuis vingt ans, que les attentes envers les leaders ont considérablement augmentées et que le rythme de vie de nos organisations nous demande de ralentir.

Pour que les gestionnaires et les leaders retrouvent une forme d’équilibre et de tranquillité intérieure, certains éléments nous apparaissent essentiels afin de mieux vivre, de mieux gérer… et de retrouver plus de justesse dans nos actions du quotidien avec nos équipes.

Pour nous, cela passe par le courage, l’humilité, l’amour et la cocréation. Ce sont quatre élans (qualités) que la Maison des leaders explore, expérimente, incarne et met de l’avant lors de ses rencontres. De fait, ceux-ci sont au cœur des accompagnements, des parcours et des retraites que la Maison propose aux leaders d’aujourd’hui et à leurs équipes.

Nous privilégions la pédagogie de la rencontre où les apprentissages sont davantage le fruit de réflexions communes et de dialogues.

Notre vision du leadership met l’accent sur l’humain derrière le leader; ce que sont les personnes et les organisations et ce qu’elles sont appelées à devenir.

Parce que nos environnements de travail sont toujours plus complexes, nous misons sur la création d’un climat de confiance permettant aux gestionnaires de donner un sens à ce qu’ils font ensemble et à ce qu’ils sont.

Texte Fondateur Écrit il y a une vingtaine d’années, le texte fondateur offre un bel aperçu des toutes premières racines de notre communauté de leaders et des premiers pas de la Maison.

Vers une façon encore plus nouvelle de vivre ensemble.

L’organisation comme lieu privilégié de découverte et d’évolution. Une communauté où l’entraide et l’échange sont valorisés. Un espace d’expérience qui permet à tous les membres de bien vivre.

Une organisation créée non pas autour d’une profession, mais autour de valeurs et de principes de vie communs. Tous les métiers seront les bienvenus : gestionnaires, présidents d’entreprise, consultants en ressources humaines, médecins, photographes, artistes, designers, écrivains, architectes... Tous les milieux seront accueillis : entreprises privées, secteurs public et parapublic, milieux artistiques et culturels.

Un regroupement d’individus responsables, intègres, compatissants et en marche qui exercent un métier qui les passionne et qui évoluent dans leur talent.

Chacun apportera sa contribution et, dans le besoin, chacun pourra être soutenu par le groupe. Une communauté où le rêve commun est le bien-être des individus et leur évolution.

L’authenticité et l’amour seront la marque de commerce. On influencera avant tout par l’exemple. Le discernement, la responsabilité du leader et sa conscience seront notre leitmotiv.

L’entreprise se développera en réseau. Elle deviendra, si telle est sa destinée, un grand réseau de petits groupes. Une GRANDE BOÎTE... non une grosse boîte.

Le moment opportun, nous deviendrons un lieu d’accueil pour d’autres qui ont le goût de vivre l’expérience momentanément.

Nous valoriserons le travail bien fait, le beau, le bon afin de contribuer à l'embellissement de la vie. Nous développerons notre capacité à vivre pleinement dans le présent. Nous saurons apprécier et contempler chaque chose, chaque moment, chaque regard.

Et nous ne manquerons aucune opportunité de célébrer, de dire merci avec l’esprit de la fête!

Notre devise sera l’écoute, une écoute réelle : une écoute non motivée par nos désirs et nos objectifs, non influencée par nos modèles et nos préjugés afin que chaque individu, aidant ou aidé, entre dans une compréhension réelle.

Le but de l’aventure sera cette compréhension dans l’instant, la connaissance de soi en vue de devenir chaque jour une meilleure personne.

Notre pertinence sera aussi juste que notre capacité à amener nos clients à réfléchir par eux-mêmes et à faire appel à leur intelligence. Nous ne serons d’aucune utilité pour ceux qui cherchent des modèles ou des réponses. Nous ne les possédons d’ailleurs pas... La réponse est trouvée par la personne concernée... dans l’instant... et par sa capacité à observer et à s’observer.

Nous trouverons ensemble la sérénité, la paix, le calme intérieur. Nous tenterons d’ouvrir des dialogues et favoriserons la cohérence dans l’action.

Nous sommes les leaders de la Maison des leaders.

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