Chaque année, nous proposons un grand thème qui nourrit l’ensemble des discussions. Après avoir réfléchi à la communauté, au discernement, à la justesse, à la joie, à l’autorité intérieure et à la tendresse, nous aborderons le thème de « la confiance ».

Dans le contexte actuel, il nous paraît important d’approfondir ce thème qui touche les leaders que nous sommes.

  • Objectifs

    • Offrir un coaching de groupe pour les leaders et gestionnaires;
    • Découvrir et cocréer de nouvelles façons de vivre l’aventure du travail;
    • Découvrir des maîtres de disciplines variées et tirer profit de leurs enseignements;
    • Apprendre à faire preuve de discernement pour créer davantage de valeurs, d’harmonie dans une perspective à long terme;
    • Enraciner son leadership en alliant tranquillité et performance.
  • Éléments distinctifs

    Il s’agit d’un format de rencontre unique qui permet ce qui suit :

    • de mettre l’accent sur la pratique de la conscience;
    • de se livrer à une exploration patiente de soi, de l’autre et de l’ensemble;
    • de choisir une intention, de prendre un engagement en début d’année et de faire le bilan à la fin du parcours;
    • de cheminer avec des compagnes et compagnons de route.
  • Clientèle

    Des leaders, cadres et gestionnaires provenant des secteurs privé, public ou parapublic et du milieu culturel ou communautaire.

    *À noter que les places sont limitées et sur invitation.

Programme De septembre à juin

  • 5 demi-journées avec 2 accompagnateur·trice·s de la Maison des leaders;
  • 5 webinaires avec invité·e·s (accès en direct ou en différé), dont Rémi Tremblay, Martin Bilodeau, Lydia Bouchard, Hubert Makwanda, Fady Dagher et quelques surprises!


En plus du programme, le forfait comprend un abonnement multimédia d’un an comprenant ce qui suit :

  • des méditations en direct (du lundi au jeudi);
  • une relecture de la semaine chaque vendredi;
  • 5 textes sur les portes d'accès de la saison;
  • l’accès à toute notre bibliothèque multimédia (comprenant plus de 200 méditations guidées);
  • l’écoute en différé de la rencontre régionale avec un leader inspirant.
« Le plus beau des spectacles, c’est un être humain qui devient ce qu’il est. » Dr Serge Marquis, auteur, conférencier et Ami de la Maison des leaders
  • Première rencontreL’insouciance

    Les leaders sont souvent des gens sur-responsabilisés. Cependant, en prendre autant sur ces épaules sert-il réellement le bien commun? Est-ce possible de moins s'en faire et de goûter à un peu plus d’insouciance, et ce, sans créer des doutes ni semer la panique dans nos équipes? L’invitation à devenir plus souple envers soi et envers l’autre est lancée! Marchons vers plus de confiance!

  • Deuxième rencontre La danse (de la vie)

    « Danser avec la vie », c'est une belle phrase inspirante. Dans le concret, ce n’est pas toujours simple. Danser avec elle demande de s’adapter, d’écouter et de faire preuve d’humilité. Comment, dans nos contextes actuels de vitesse et de densité, peut-on éviter « une valse chaotique » et rester synchronisés avec les autres? Vivons en confiance!

  • Troisième rencontre La diversité

    Plusieurs éléments comme la méfiance, la dualité, la division et le jugement entrent en jeu lorsque l’on parle de diversité et d’inclusion. Est-ce qu’il y a une corrélation entre l’accueil de sa propre diversité intérieure et celle qui nous entoure? C’est ce que nous explorerons en restant curieux et ouverts sur soi et sur notre environnement. Osons la confiance!

  • Quatrième rencontre La sécurité

    Qu’avons-nous besoin pour nous sentir en sécurité, et ce, sur tous les plans, soit physique, émotionnel, spirituel et psychologique? Est-ce que nos organisations et nos familles nous permettent vraiment de vivre ensemble dans cette zone neutre (ou safe space) au quotidien, là où il est possible de grandir et d'évoluer sainement? Quittons la méfiance!

  • Cinquième rencontre L’interdépendance

    La nature est un guide et un enseignant d’une justesse inédite. C’est pourquoi nous irons à sa rencontre afin de nous reconnecter avec ses liens qui nous élèvent. Cette nature qui est interreliée autant autour de nous qu’en nous. Partir à sa découverte, n’est-ce pas là aussi l'occasion de partir à la découverte de soi? Honorons la confiance!

  • * Des travaux préparatoires sont à réaliser avant chaque rencontre.

Coût du programme

2650 $ ou 1800 €

* Ce montant inclut les heures d’accompagnement et de formation ainsi que les documents requis.

La Maison des leaders est désignée comme établissement d’enseignement reconnu à Revenu Québec
(numéro d'accréditation : 14-05-3667).

Accompagnateurs

  • Hubert Makwanda Accompagnateur-coach

    Comptant plus de 25 années d’expérience en développement organisationnel et en formation de cadres, Hubert se décrit avant tout comme celui qui rassemble. Ce dernier est titulaire d’une maîtrise en andragogie (éducation aux adultes) de l’Université de Montréal et il a fait des études de deuxième cycle à l’École des hautes études commerciales de Montréal (HEC Montréal).

    Depuis 2014, il agit aussi à titre d’accompagnateur-coach et de formateur à l’École nationale d’administration publique (ENAP) au Programme gouvernemental d’apprentissage du gestionnaire-leader de la fonction publique québécoise.

  • François Côté Accompagnateur-psychologue

    Membre de l’Ordre des psychologues du Québec, François exerce en clinique privée depuis plus d’une quarantaine d'années. Sa pratique professionnelle a été partagée entre la psychothérapie, l’administration, l’enseignement, l’animation de groupes et les conférences. Non voyant de naissance, il a aussi naturellement été impliqué professionnellement auprès d’individus et d’organismes touchés par la déficience visuelle. Il est un proche collaborateur de la Maison. Dans tous les contextes, l’essentiel demeure pour lui la qualité de présence à soi et aux autres.

  • Mathieu Legault Accompagnateur-coach

    Habité par une grande sagesse et possédant une importante capacité d’écoute, Mathieu s’est joint à l’équipe de la Maison des leaders après avoir aidé et accompagné des milliers de gestionnaires et leaders. C’est à 16 ans qu’il a découvert le coaching, et ce feu sacré le guide depuis. Sportif, artiste, entrepreneur et accompagnateur, il croit fondamentalement que la transformation passe par un chemin de liberté intérieure, d’accueil et d’amour. Curiosité, humour, tendresse et créativité le décrivent très bien.

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J'écris à Mathieu Legault Par téléphone : 450 436-0514