Chaque année, nous proposons un grand thème qui nourrit l’ensemble des discussions. Après avoir réfléchi à la communauté, au discernement, à la justesse, à la joie, à l’autorité intérieure et à la tendresse, nous aborderons pour une seconde année le thème de « la confiance ».

Nous croyons que nous n’avons pas fait le tour de ce thème important.

  • Objectifs

    • Offrir un coaching de groupe pour les leaders et gestionnaires;
    • Découvrir et cocréer de nouvelles façons de vivre l’aventure du travail;
    • Découvrir des maîtres de disciplines variées et tirer profit de leurs enseignements;
    • Apprendre à faire preuve de discernement pour créer davantage de valeurs, d’harmonie dans une perspective à long terme;
    • Enraciner son leadership en alliant tranquillité et performance.
  • Éléments distinctifs

    Il s’agit d’un format de rencontre unique qui permet ce qui suit :

    • de mettre l’accent sur la pratique de la conscience;
    • de se livrer à une exploration patiente de soi, de l’autre et de l’ensemble;
    • de choisir une intention, de prendre un engagement en début d’année et de faire le bilan à la fin du parcours;
    • de cheminer avec des compagnes et compagnons de route.
  • Clientèle

    Des leaders, cadres et gestionnaires provenant des secteurs privé, public ou parapublic et du milieu culturel ou communautaire.

    *À noter que les places sont limitées et sur invitation.

Programme De septembre à juin

  • 5 demi-journées avec 2 accompagnateur·trice·s de la Maison des leaders;
  • 5 webinaires avec invité·e·s (accès en direct ou en différé), dont Malek Boukerchi, Peter Koenig, Rémi Tremblay, Nicole Ollivier, Nicole Bordeleau et quelques surprises!


En plus du programme, le forfait comprend un abonnement multimédia d’un an comprenant ce qui suit :

  • des méditations en direct (du lundi au jeudi);
  • une relecture de la semaine chaque vendredi;
  • 5 textes sur les portes d'accès de la saison;
  • l’accès à toute notre bibliothèque multimédia (comprenant plus de 200 méditations guidées);
  • l’écoute en différé de la rencontre régionale avec un leader inspirant.
« Le plus beau des spectacles, c’est un être humain qui devient ce qu’il est. » Dr Serge Marquis, auteur, conférencier et Ami de la Maison des leaders
  • Première rencontreConscience de soi

    On parle souvent de l’importance de la confiance en soi dans l’exercice de notre leadership. Durant cette rencontre, nous élargirons notre exploration pour découvrir comment l’estime de soi et aussi la conscience de soi jouent un rôle primordial dans la vie du leader.

  • Deuxième rencontre Impermanence

    Un des principes qui aide à vivre en confiance est certainement l’invitation à rencontrer ses peurs. Comme par exemple la peur de la mort ou imaginer la finitude de nos modèles et celle de nos organisations. Lorsqu’on accueille cette réalité qu’est l’impermanence, on commence peut-être à vivre… Pleinement.

  • Troisième rencontre Audace

    Et si on faisait un pas de plus sur la voie du courage : l’audace! Qu’en est-il de cette qualité vivant un peu dans l’ombre? Et dans nos organisations, est-ce qu’en tant que leader vous encouragez des comportements audacieux? Plusieurs questions apparaissent. Soyons curieux de cette dernière et osons aller à sa rencontre.

  • Quatrième rencontre Argent

    Que se cache-t-il derrière notre relation à l’argent? Notre rapport à l’argent serait-il le reflet de notre rapport à la vie? Contrôle ou confiance, peur de manquer ou sécurité intérieure? Marchons ensemble dans ce thème pour goûter à plus de tranquillité afin d’assumer la vie à laquelle nous sommes conviés.

  • Cinquième rencontre Amitié

    « On a moins peur ensemble ». Comment cette phrase résonne-t-elle pour vous? Traverser la vie avec des présences aimantes, ces relations dans lesquelles on peut être autant le petit comme le grand ne sont-elles pas vitales? L’amitié fait partie de notre quotidien et nous avons envie d’en découvrir ses différents parfums et façons dont nous la nourrissons.

  • * Des travaux préparatoires sont à réaliser avant chaque rencontre.

Coût du programme

2835 $ ou 1925 €

* Ce montant inclut les heures d’accompagnement et de formation ainsi que les documents requis.

Accompagnateurs

  • Hubert Makwanda Accompagnateur-coach
    Cumulant plus de 25 années d’expérience dans le domaine du développement organisationnel et titulaire d’une maîtrise en andragogie (éducation aux adultes) de l’Université de Montréal et d’un 2e cycle des Hautes Études Commerciales de Montréal (HEC), Hubert se décrit avant tout comme celui qui rassemble. Depuis 2014, il agit aussi à titre d’accompagnateur-coach et formateur à l’École Nationale d’Administration Publique (ENAP) au Programme gouvernemental d’apprentissage du gestionnaire-leader de la fonction publique québécoise.
  • Jean-François Tremblay Accompagnateur-coach
    Si on prend le temps d’observer le chemin personnel et professionnel de Jean-François, on constate que chaque étape de son parcours semble avoir contribué à le mener à la Maison des leaders. Diplôme en communication en poche et cherchant comment il pourrait mettre ses talents en action, il devient d’abord entrepreneur à son compte dans le domaine de la construction; métier qu’il pratique pendant 15 ans. Animé par le désir d’accompagner ses employés à se réaliser pleinement dans son entreprise, il devient coach certifié en PNL et met tout en place pour passer le flambeau de la présidence à l’un de ses actionnaires. Il accompagne depuis de nombreux entrepreneurs à communiquer leur passion ainsi que les moyens qu’ils ont pris pour atteindre un équilibre intérieur.

    Leader créatif, pédagogue et communicateur de talent, Jean-François aime sortir des sentiers battus pour innover et voir grand quand vient le temps d’aider les êtres humains à relever leurs défis personnels et professionnels. Père de trois enfants, il souhaite encourager les jeunes à croire en leur potentiel pour réaliser leurs rêves tout en bâtissant un monde meilleur. Ses valeurs d’authenticité, de respect et d’écoute le guident pour entrer en relation avec chaque personne qui croise sa route
  • Nicole Ollivier Accompagnatrice-coach
    Nicole est une amie de la Maison des leaders depuis ses premiers jours. Elle qui est travailleuse sociale et sociologue de formation, c’est son amour des humains et de la société qui l’a amenée à fréquenter différents milieux de travail : entreprises privées, universités ainsi que services publics et communautaires. Animée dans tout ce parcours par une même passion, qui est de mettre ses talents, ses connaissances et ses expériences au service des humains et du bien commun, elle a accompagné de nombreuses équipes, car elle est convaincue que, pour mieux vivre et contribuer, il importe d’avoir accès au meilleur de soi-même. C’est dans cet objectif, être un meilleur humain et un meilleur leader, qu’elle fait partie depuis 6 ans d’un groupe de codéveloppement.

    Accompagner un groupe de leaders sur ce chemin est une chance et un privilège. Une chance de partager, d’échanger et de devenir, ensemble, de meilleurs humains au cœur de nos organisations.
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Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Mathieu Legault.

J'écris à Mathieu Legault Par téléphone : 450 436-0514