Codéveloppement virtuelPour leaders d’ici et d’ailleurs

Chaque année, nous proposons un grand thème qui nourrit l’ensemble des discussions. Après avoir réfléchi à la communauté, au discernement, à la justesse, à la joie, à l’autorité intérieure et à la tendresse, nous aborderons pour une troisième année le thème de « la confiance » car nous croyons que nous n’avons pas fait le tour de ce thème important.

  • Objectifs

    • Offrir un coaching de groupe pour les leaders et gestionnaires;
    • Découvrir et cocréer de nouvelles façons de vivre l’aventure du travail;
    • Découvrir des maîtres de disciplines variées et tirer profit de leurs enseignements;
    • Apprendre à faire preuve de discernement pour créer davantage de valeurs, d’harmonie dans une perspective à long terme;
    • Enraciner son leadership en alliant tranquillité et performance.

  • Éléments distinctifs

    Il s’agit d’un format de rencontre unique qui permet ce qui suit :

    • de mettre l’accent sur la pratique de la conscience;
    • de se livrer à une exploration patiente de soi, de l’autre et de l’ensemble;
    • de choisir une intention, de prendre un engagement en début d’année et de faire le bilan à la fin du parcours;
    • de cheminer avec des compagnes et compagnons de route.

  • Clientèle

    Des leaders, cadres et gestionnaires provenant des secteurs privé, public ou parapublic et du milieu culturel ou communautaire.

Programme De septembre à juin

  • 5 demi-journées avec 2 accompagnateur·trice·s de la Maison des leaders;
  • 5 webinaires avec invité·e·s (accès en direct ou en différé).


En plus du programme, le forfait comprend un abonnement multimédia d’un an comprenant ce qui suit :

  • 5 dialogues virtuels avec invité·e·s,
  • Groupe de méditation en direct (du lundi au jeudi),
  • Une relecture de la semaine chaque vendredi,
  • Textes sur les portes d'accès de la saison,
  • l’accès à toute notre bibliothèque multimédia (incluant plus de 200 méditations guidées);
« Le plus beau des spectacles, c’est un être humain qui devient ce qu’il est. » Dr Serge Marquis, auteur, conférencier et Ami de la Maison des leaders

  • En abordant une troisième année sur la confiance, nous souhaitons approfondir notre exploration en prenant le temps de respirer; des temps pour nous laisser inspirer et d’autres pour expirer afin d’enraciner en nous les enseignements reçus.

    Pour marcher vers la confiance, nous continuerons à ouvrir de nouvelles portes soit:

  • La vérité

    Comment vivre en confiance dans un groupe, un couple, sans être vrai, authentique?

    Mais qu’est-ce que la vérité? Que signifie être vrai? Y a-t-il une distinction entre vérité et réalité?

    Nous explorerons les deux polarités de ce thème; la vérité et le mensonge.

  • L’amitié

    « On a moins peur ensemble ». Comment cette phrase résonne-t-elle pour vous?

    Traverser la vie avec des présences aimantes, ces relations dans lesquelles on peut être autant le petit que le grand, n’est-il pas vital?

    L’amitié fait partie de notre quotidien et nous avons envie d’en découvrir ses différents parfums et les façons dont nous la nourrissons.

  • L’enfant intérieur

    Nous portons toutes et tous une blessure d’enfance. En devenir conscient puis pouvoir l’accueillir nous permettrait-il de marcher davantage en confiance?

    En ouvrant cette porte, nous plongerons dans les profondeurs de nous-même…

    … pour aller à la rencontre de ce passé vivant et en faire notre allié,

    … pour en émerger avec plus de paix, de tranquillité, de confiance,

    … pour accueillir la vie et entrer en amitié avec soi-même.

Coût du programme

2835 $ ou 1925 €

* Ce montant inclut les heures d’accompagnement et de formation ainsi que les documents requis.

Accompagnateurs

  • Hubert Makwanda Accompagnateur-coach
    Cumulant plus de 25 années d’expérience dans le domaine du développement organisationnel et titulaire d’une maîtrise en andragogie (éducation aux adultes) de l’Université de Montréal et d’un 2e cycle des Hautes Études Commerciales de Montréal (HEC), Hubert se décrit avant tout comme celui qui rassemble. Depuis 2014, il agit aussi à titre d’accompagnateur-coach et formateur à l’École Nationale d’Administration Publique (ENAP) au Programme gouvernemental d’apprentissage du gestionnaire-leader de la fonction publique québécoise.
  • Mathieu Legault Accompagnateur-coach
    Après avoir rêvé le monde des organisations avec nous, marché à nos côtés sur les routes du monde, Mathieu s'est joint à l'équipe de la Maison des leaders comme compagnon de chemin, pour nous et pour tous les leaders de la communauté!

    Mathieu a une approche remplie de sagesse et croit fondamentalement que l’accompagnement passe plus par le cœur que par la tête. À l’âge de 16 ans, il découvre le coaching. L’histoire d’amour commence… Et ce feu sacré le guide depuis.

    Partageant la même philosophie et la même folie que Rémi pour la conscience humaine, habité par une grande zénitude et une écoute profonde, il rejoint notre équipe après avoir aidé et accompagné des milliers de gestionnaires et leaders sur son parcours.
    Curiosité, humour et créativité le décrivent très bien.
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