La Maison des leaders est désignée comme établissement d’enseignement reconnu à Revenu Québec
(numéro d'accréditation : 14-05-3667).
Chaque année, nous proposons un grand thème qui nourrit l’ensemble des discussions. Après avoir réfléchi à la communauté, au discernement, à la justesse, à la joie, à l’autorité intérieure et à la tendresse, nous aborderons pour une seconde année le thème de « la confiance ».
Nous croyons que nous n’avons pas fait le tour de ce thème important.
Tous les leaders, cadres et gestionnaires provenant des secteurs privé, public ou parapublic et du milieu culturel ou communautaire.
On parle souvent de l’importance de la confiance en soi dans l’exercice de notre leadership. Durant cette rencontre, nous élargirons notre exploration pour découvrir comment l’estime de soi et aussi la conscience de soi jouent un rôle primordial dans la vie du leader.
Un des principes qui aide à vivre en confiance est certainement l’invitation à rencontrer ses peurs. Comme par exemple la peur de la mort ou imaginer la finitude de nos modèles et celle de nos organisations. Lorsqu’on accueille cette réalité qu’est l’impermanence, on commence peut-être à vivre…Pleinement.
Et si on faisait un pas de plus sur la voie du courage : l’audace! Qu’en est-il de cette qualité vivant un peu dans l’ombre? Et dans nos organisations, est-ce qu’en tant que leader vous encouragez des comportements audacieux? Plusieurs questions apparaissent. Soyons curieux de cette dernière et osons aller à sa rencontre.
Que se cache-t-il derrière notre relation à l’argent? Notre rapport à l’argent serait-il le reflet de notre rapport à la vie? Contrôle ou confiance, peur de manquer ou sécurité intérieure? Marchons ensemble dans ce thème pour goûter à plus de tranquillité afin d’assumer la vie à laquelle nous sommes conviés.
« On a moins peur ensemble ». Comment cette phrase résonne-t-elle pour vous? Traverser la vie avec des présences aimantes, ces relations dans lesquelles on peut être autant le petit comme le grand ne sont-elles pas vitales? L’amitié fait partie de notre quotidien et nous avons envie d’en découvrir ses différents parfums et façons dont nous la nourrissons.
Début des cohortes du parcours chaque septembre
* Ce montant inclut les enseignements, les honoraires des personnes invitées et les repas.
La Maison des leaders est désignée comme établissement d’enseignement reconnu à Revenu Québec
(numéro d'accréditation : 14-05-3667).
Afin de vous aider à accéder à nos formations et parcours...
Je consulte le guide de demande d'aide financièreDans une perspective de croissance économique et sociale, les CLE sont mandatés par le gouvernement pour soutenir les employeurs (entre autres, financièrement) dans la gestion et le développement des compétences des ressources humaines en autant qu’ils remplissent certaines conditions d’admissibilité.
Le montant de l’aide financière consentie varie toujours selon la situation de l’entreprise. Voici le lien pour localiser le CLE le plus près de votre adresse professionnelle.
Plusieurs ordres professionnels reconnaissent et accréditent le Parcours Codéveloppement. En voici quelques-uns :
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