La Maison des leaders est désignée comme établissement d’enseignement reconnu à Revenu Québec
(numéro d'accréditation : 14-05-3667).
Chaque année, nous proposons un grand thème qui nourrit l’ensemble des discussions. Après avoir réfléchi à la communauté, au discernement, à la justesse, à la joie, à l’autorité intérieure et à la tendresse, nous aborderons le thème de « la confiance ».
Dans le contexte actuel, il nous paraît important d’approfondir ce thème qui touche les leaders que nous sommes.
Tous les leaders, cadres et gestionnaires provenant des secteurs privé, public ou parapublic et du milieu culturel ou communautaire.
Les leaders sont souvent des gens sur-responsabilisés. Cependant, en prendre autant sur ces épaules sert-il réellement le bien commun? Est-ce possible de moins s'en faire et de goûter à un peu plus d’insouciance, et ce, sans créer des doutes ni semer la panique dans nos équipes? L’invitation à devenir plus souple envers soi et envers l’autre est lancée! Marchons vers plus de confiance!
« Danser avec la vie », c'est une belle phrase inspirante. Dans le concret, ce n’est pas toujours simple. Danser avec elle demande de s’adapter, d’écouter et de faire preuve d’humilité.
Comment, dans nos contextes actuels de vitesse et de densité, peut-on éviter « une valse chaotique » et rester synchronisés avec les autres? Vivons en confiance!
Plusieurs éléments comme la méfiance, la dualité, la division et le jugement entrent en jeu lorsque l’on parle de diversité et d’inclusion.Est-ce qu’il y a une corrélation entre l’accueil de sa propre diversité intérieure et celle qui nous entoure? C’est ce que nous explorerons en restant curieux et ouverts sur soi et sur notre environnement. Osons la confiance!
Qu’avons-nous besoin pour nous sentir en sécurité, et ce, sur tous les plans, soit physique, émotionnel, spirituel et psychologique? Est-ce que nos organisations et nos familles nous permettent vraiment de vivre ensemble dans cette zone neutre (ou safe space) au quotidien, là où il est possible de grandir et d'évoluer sainement? Quittons la méfiance!
La nature est un guide et un enseignant d’une justesse inédite. C’est pourquoi nous irons à sa rencontre afin de nous reconnecter avec ses liens qui nous élèvent. Cette nature qui est interreliée autant autour de nous qu’en nous. Partir à sa découverte, n’est-ce pas là aussi l'occasion de partir à la découverte de soi? Honorons la confiance!
Début des cohortes du parcours chaque septembre
* Ce montant inclut les enseignements, les honoraires des personnes invitées et les repas.
La Maison des leaders est désignée comme établissement d’enseignement reconnu à Revenu Québec
(numéro d'accréditation : 14-05-3667).
Afin de vous aider à accéder à nos formations et parcours...
Je consulte le guide de demande d'aide financièreDans une perspective de croissance économique et sociale, les CLE sont mandatés par le gouvernement pour soutenir les employeurs (entre autres, financièrement) dans la gestion et le développement des compétences des ressources humaines en autant qu’ils remplissent certaines conditions d’admissibilité.
Le montant de l’aide financière consentie varie toujours selon la situation de l’entreprise. Voici le lien pour localiser le CLE le plus près de votre adresse professionnelle.
Plusieurs ordres professionnels reconnaissent et accréditent le Parcours Codéveloppement. En voici quelques-uns :
La période d’inscription est en cours jusqu’à ce que les groupes soient complets.
Je souhaite m'inscrire Pour nous joindre : 450 436-0514