E.T.R.E.S.Expérience. Transition. Réflexion. Échange. Spiritualité.

Le parcours E.T.R.E.S. est destiné aux leaders qui sont en transition, en ralentissement ou qui ont terminé leur carrière professionnelle. C’est une étape de la vie où être prend davantage d’importance que faire et avoir, où le rapport au temps et aux obligations se modifie... Le ralentissement professionnel suscite souvent des remises en question et des réflexions qui peuvent être enrichies par le partage avec des personnes qui désirent elles aussi continuer d’explorer sur le chemin de la liberté.

Chaque année, nous proposons un grand thème qui nourrit l’ensemble des discussions. Après avoir réfléchi à la communauté, au discernement, à la justesse, à la joie, à l’autorité intérieure, à la tendresse et à la confiance, nous aborderons pour une deuxième année le thème de la solitude.

Le parcours E.T.R.E.S. offre un espace de dialogue flexible, qui suit ce fil conducteur sans pour autant s’y limiter, laissant suffisamment d’espace pour que les membres explorent les thèmes à la lumière de leur étape de vie. Le groupe est animé par les membres qui le constituent.

  • Objectifs d'apprentissage

    1. échanger avec des personnes qui sont au même stade de vie (semi-retraite et retraite);
    2. explorer ensemble la vie et les défis qu’elle comporte;
    3. dialoguer autour des grands thèmes de la Maison.

  • Clientèle

    Le parcours E.T.R.E.S. s'adresse aux personnes qui ont participé de près à la vie de la Maison au fil des années. Il s’agit, entre autres, des membres du parcours de codéveloppement qui souhaitent poursuivre leur cheminement avec la Maison dans cette nouvelle étape de leur vie. Il peut aussi s’agir de personnes qui ont participé à des voyages initiatiques ou à des formations et retraites de la Maison.

Programme De septembre à juin

  • 5 rencontres de groupe;
  • 2 rencontres régionales avec un leader inspirant et la possibilité d'inviter un leader de la relève ou un·e collègue;
  • 1 abonnement à la communauté de la Maison, qui comprend :
    • 5 dialogues virtuels avec invité·e·s,
    • Groupe de méditation en direct
      du lundi au jeudi à 7h00(heure du Québec) sur Zoom,
    • Une relecture de la semaine
      vendredi matin à 8h00(heure du Québec) sur Facebook,
    • Textes sur les portes d’accès du thème de la saison;
  • Le tout totalisant plus de 25 heures de formation.

Thème 2026-2027 Entrer en solitude

Après avoir apprivoisé cette réalité qu’est la solitude avec courage, après avoir osé passer par la porte du silence et s’être offert le cadeau de la nature, on se sent prêt à y entrer.

Que ce soit pour quelques minutes ou pour plusieurs jours, cela nous demandera de la patience et du détachement, mais on pressent déjà que ce mouvement nous permettra de rencontrer nos intuitions, qui elles-mêmes aboutiront en actes créateurs. Nous découvrirons, en en faisant l'expérience, qu’il y a peut-être une autre façon d’être relié.e.s… la communion.

Explorer le thème

Coût du programme

1215 $

* Ce montant inclut les 25 heures de formation, le matériel ainsi que les dîners.

Demande d’aide financière

Principales étapes pour faire une demande de subvention auprès d’un centre local d’emploi (CLE)

Dans une perspective de croissance économique et sociale, les CLE sont mandatés par le gouvernement pour soutenir les employeurs (entre autres, financièrement) dans la gestion et le développement des compétences des ressources humaines en autant qu’ils remplissent certaines conditions d’admissibilité.

Le montant de l’aide financière consentie varie toujours selon la situation de l’entreprise. Voici le lien pour localiser le CLE le plus près de votre adresse professionnelle.

Démarche

  1. Vous devez d’abord téléphoner ou vous rendre au CLE de votre région et demander à parler à un conseiller aux entreprises. Si cela est possible, privilégiez une rencontre en personne.
  2. Assurez-vous de faire la demande avant le premier paiement et avant le début du programme de formation, surtout si l’aide financière est nécessaire pour assurer la participation du leader à celui- ci. Prenez note qu’il est impossible d’obtenir une subvention une fois le programme en cours.
  3. Le numéro d’entreprise du Québec (NEQ) de votre organisation vous sera demandé. Assurez- vous de l'avoir à portée de main.
  4. La Maison des leaders étant désignée comme établissement d’enseignement reconnu à Revenu Québec, vous aurez à fournir son numéro d’accréditation que voici : 14-05-3667.
  5. Il est préférable que vous ayez en main le programme détaillé du Parcours E.T.R.E.S. .
  6. Au cours de l’appel ou de la rencontre, vous serez informé par le conseiller du CLE de l'acceptation ou du refus de votre demande.
  7. Si la demande est acceptée, une personne de l’entreprise qui est signataire autorisée devra se rendre au CLE pour signer le contrat.

Notes

Plusieurs ordres professionnels reconnaissent et accréditent le Parcours E.T.R.E.S.. En voici quelques-uns :

  • Ordre des conseillers en ressources humaines agréés;
  • Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec;
  • Ordre des comptables professionnels agréés du Québec;
  • Ordre des architectes du Québec.
Réservez votre place dès maintenant

La période d’inscription est en cours jusqu’à ce que les groupes soient complets.

Je souhaite m'inscrire Pour nous joindre : 418-264-0478