Le parcours E.T.R.E.S. est destiné aux leaders qui sont en transition, en ralentissement ou qui ont terminé leur carrière professionnelle. C’est une étape de la vie où être prend davantage d’importance que faire et avoir, où le rapport au temps et aux obligations se modifie... Le ralentissement professionnel suscite souvent des remises en question et des réflexions qui peuvent être enrichies par le partage avec des personnes qui désirent elles aussi continuer d’explorer sur le chemin de la liberté.
Chaque année, nous proposons un grand thème qui nourrit l’ensemble des discussions. Après avoir réfléchi à la communauté, au discernement, à la justesse, à la joie, à l’autorité intérieure et à la tendresse, nous aborderons pour une troisième année le thème de « la confiance » car nous croyons que nous n’avons pas fait le tour de ce thème important.
Le parcours E.T.R.E.S. offre un espace de dialogue flexible, qui suit ce fil conducteur sans pour autant s’y limiter, laissant suffisamment d’espace pour que les membres explorent les thèmes à la lumière de leur étape de vie. Le groupe est animé par les membres qui le constituent.
Le parcours E.T.R.E.S. s'adresse aux personnes qui ont participé de près à la vie de la Maison au fil des années. Il s’agit, entre autres, des membres du parcours de codéveloppement qui souhaitent poursuivre leur cheminement avec la Maison dans cette nouvelle étape de leur vie. Il peut aussi s’agir de personnes qui ont participé à des voyages initiatiques ou à des formations et retraites de la Maison.
En abordant une troisième année sur la confiance, nous souhaitons approfondir notre exploration en prenant le temps de respirer; des temps pour nous laisser inspirer et d’autres pour expirer afin d’enraciner en nous les enseignements reçus.
Pour marcher vers la confiance, nous continuerons à ouvrir de nouvelles portes soit:
Comment vivre en confiance dans un groupe, un couple, sans être vrai, authentique?
Mais qu’est-ce que la vérité? Que signifie être vrai? Y a-t-il une distinction entre vérité et réalité?
Nous explorerons les deux polarités de ce thème; la vérité et le mensonge.
« On a moins peur ensemble ». Comment cette phrase résonne-t-elle pour vous?
Traverser la vie avec des présences aimantes, ces relations dans lesquelles on peut être autant le petit que le grand, n’est-il pas vital?
L’amitié fait partie de notre quotidien et nous avons envie d’en découvrir ses différents parfums et les façons dont nous la nourrissons.
Nous portons toutes et tous une blessure d’enfance. En devenir conscient puis pouvoir l’accueillir nous permettrait-il de marcher davantage en confiance?
En ouvrant cette porte, nous plongerons dans les profondeurs de nous-même…
… pour aller à la rencontre de ce passé vivant et en faire notre allié,
… pour en émerger avec plus de paix, de tranquillité, de confiance,
… pour accueillir la vie et entrer en amitié avec soi-même.
Début des cohortes du parcours chaque septembre
Dans une perspective de croissance économique et sociale, les CLE sont mandatés par le gouvernement pour soutenir les employeurs (entre autres, financièrement) dans la gestion et le développement des compétences des ressources humaines en autant qu’ils remplissent certaines conditions d’admissibilité.
Le montant de l’aide financière consentie varie toujours selon la situation de l’entreprise. Voici le lien pour localiser le CLE le plus près de votre adresse professionnelle.
Plusieurs ordres professionnels reconnaissent et accréditent le Parcours E.T.R.E.S.. En voici quelques-uns :
La période d’inscription est en cours jusqu’à ce que les groupes soient complets.
Je souhaite m'inscrire Pour nous joindre : 418-264-0478