Le Parcours Leaders en marche, c’est la continuation du Parcours Meilleur humain, meilleur leader. Il permet ainsi de poursuivre son cheminement par la rencontre, la réflexion et l’exploration, ce qui est l'essence même de la Maison des leaders.

« Il n'y a point de chemin vers le bonheur. Le bonheur, c'est le chemin. »— Lao-Tseu

Le programme de la prochaine saison nous invitera à étendre notre champ de conscience au leadership spirituel, un leadership incarné dans tout son être (wholeness). Nous serons appelés à découvrir et à visiter toutes nos formes d’intelligences, à explorer comment favoriser leur synergie et interdépendance pour un meilleur équilibre émotionnel… et, finalement, à créer le mouvement permettant au leader en nous de se révéler dans toute sa lumière.

Voici l’étymologie du mot « conscience » : provient du mot latin conscientia, lui-même composé du préfixe con- (« avec ») et de scientia (« connaissance »). Donc, avec la connaissance de ce qui est là, à l’intérieur et à l’extérieur de moi.

Chaque thème sera exploré par la pédagogie de la rencontre. Il visera à expérimenter, à éveiller l’observateur en soi et à faire sortir l’inconscient de l’ombre. Le voyage que nous proposons passe par une exploration de soi afin qu’émerge un élan qui permettra de faire briller la lumière singulière de chacune et chacun.

« Tout ce que tu veux être, tu l’es déjà. Tu es simplement sur le chemin de le découvrir. »— Alicia Keys
  • Éléments distinctifs

    Il s’agit d’un format de rencontre unique qui permet ce qui suit :

    • de mettre l’accent sur la pratique de la conscience;
    • de se livrer à une exploration patiente de soi, de l’autre et de l’ensemble;
    • de choisir une intention et de prendre un engagement en début d’année et d’en faire le bilan à la fin du parcours;
    • de cheminer avec des compagnes et compagnons de route.
  • Objectifs d'apprentissage

    1. Avoir une conscience plus large de soi et des autres;
    2. Continuer à nourrir un leadership humain et enraciné dans les quatre voies du leader : le courage, l’humilité, l’amour et la créativité;
    3. Ralentir pour mieux cerner ce qui importe vraiment;
    4. Entretenir un espace de dialogues exploratoires.
  • Clientèle

    Le Parcours Leaders en marche s'adresse aux personnes ayant terminé le programme de deux ans du Parcours Meilleur humain, meilleur leader et à celles qui ont suivi le parcours de codéveloppement pendant plus de trois ans.

Programme De septembre à juin

  • 4 rencontres thématiques en soirée (dont 3 avec un·e invité·e);
  • 1 rencontre régionale avec un leader inspirant et la possibilité d'inviter un leader de la relève ou un·e collègue;
  • 1 rencontre annuelle portant sur le thème de la saison;
  • 1 abonnement multimédia à la communauté de la Maison, qui comprend :
    • 5 dialogues virtuels avec invité·e·s,
    • L'accès à des méditations en direct (du lundi au jeudi),
    • Une relecture de la semaine chaque vendredi,
    • 5 textes sur les portes d'accès de la saison,
    • L’accès à toute notre bibliothèque multimédia (comprenant plus de 200 méditations guidées);
  • Plus de 40 heures de formation.
« Notre peur la plus profonde n'est pas d'être inadéquats, notre peur la plus profonde est d'être puissants au-delà de toute limite. C'est notre lumière, pas notre part d'ombre, qui nous effraie le plus. Nous nous demandons, qui suis-je pour oser être brillant, magnifique, talentueux, fabuleux? Mais en fait, qui suis-je pour ne pas l'être? » Marianne Williamson
  • Première rencontreInitier Découvrir les quatre intelligences, piliers de la sagesse intérieure

    Invité : Martin Bilodeau

    Dans la culture actuelle, nous nous rendons compte que certaines intelligences sont carencées, d’autres équilibrées, tandis qu’il y en a des surdimensionnées. Mais lesquelles? Lors d’une rencontre hybride entre l’expérience et le partage, nous irons à la découverte des quatre formes d’intelligences qui nous habitent. Et qui sait, peut-être en révélerons-nous une cinquième... Un dialogue riche à prévoir!

  • Deuxième rencontreRalentir Favoriser la synergie de toutes nos intelligences

    Invitée : Lise Garceau

    Par des perles de sagesse et de belles réflexions de notre invitée, nous observerons comment notre vie est tissée par les différentes formes d’intelligences et comment on est en contact avec chacune d’entre elles. Nous explorerons aussi comment leur redonner la place qui leur revient afin de les unifier sans que l’une domine l’autre. Les intelligences se réveillent, comme le matin au réveil; tout doucement!

  • Troisième rencontreÉveiller Aller à la rencontre de l’entrepreneur spirituel en action

    Invité : Rémi Tremblay

    Selon Rémi, un des rôles les plus importants des leaders, c’est de prendre soin de la vie qui circule à travers les humains présents dans nos équipes. Il ajoute même que, pour lui, une entreprise, ça n’existe pas. Ce qui existe ce sont des humains en train d’advenir. Et l’élément principal, voire la responsabilité commune, c’est de créer, à l’aide de toutes nos intelligences interreliées, un environnement propice où la vie circule naturellement. Préparez-vous à découvrir une facette moins connue de cet entrepreneur-intrapreneur qui rallie la force de l’action et la présence d’une spiritualité incarnée.

  • Quatrième rencontreRévéler Créer le mouvement

    Lors de cette rencontre de clôture du parcours, nous serons appelés à nous préparer à faire le pas de plus permettant de mettre toutes nos intelligences en action. Nous serons conviés à révéler notre lumière, avec courage et humilité, afin qu’elle se répande et qu’elle puisse rayonner… et à devenir les gardien·ne·s de ce feu sacré dont la danse consiste à créer et non à détruire, à éclairer et non à assombrir, à rassembler et non à diviser.

Coût du programme

1650 $

* Ce montant inclut les 40 heures de formation, le matériel et les soupers.

La Maison des leaders est désignée comme établissement d’enseignement reconnu à Revenu Québec
(numéro d'accréditation : 14-05-3667).

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Je consulte le guide de demande d'aide financière

Demande d’aide financière

Principales étapes pour faire une demande de subvention auprès d’un centre local d’emploi (CLE)

Dans une perspective de croissance économique et sociale, les CLE sont mandatés par le gouvernement pour soutenir les employeurs (entre autres, financièrement) dans la gestion et le développement des compétences des ressources humaines en autant qu’ils remplissent certaines conditions d’admissibilité.

Le montant de l’aide financière consentie varie toujours selon la situation de l’entreprise. Voici le lien pour localiser le CLE le plus près de votre adresse professionnelle.

Démarche

  1. Vous devez d’abord téléphoner ou vous rendre au CLE de votre région et demander à parler à un conseiller aux entreprises. Si cela est possible, privilégiez une rencontre en personne.
  2. Assurez-vous de faire la demande avant le premier paiement et avant le début du programme de formation, surtout si l’aide financière est nécessaire pour assurer la participation du leader à celui- ci. Prenez note qu’il est impossible d’obtenir une subvention une fois le programme en cours.
  3. Le numéro d’entreprise du Québec (NEQ) de votre organisation vous sera demandé. Assurez- vous de l'avoir à portée de main.
  4. La Maison des leaders étant désignée comme établissement d’enseignement reconnu à Revenu Québec, vous aurez à fournir son numéro d’accréditation que voici : 14-05-3667.
  5. Il est préférable que vous ayez en main le programme détaillé du Parcours Leaders en marche .
  6. Au cours de l’appel ou de la rencontre, vous serez informé par le conseiller du CLE de l'acceptation ou du refus de votre demande.
  7. Si la demande est acceptée, une personne de l’entreprise qui est signataire autorisée devra se rendre au CLE pour signer le contrat.

Notes

Plusieurs ordres professionnels reconnaissent et accréditent le Parcours Leaders en marche. En voici quelques-uns :

  • Ordre des conseillers en ressources humaines agréés;
  • Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec;
  • Ordre des comptables professionnels agréés du Québec;
  • Ordre des architectes du Québec.
Réservez votre place dès maintenant

La période d’inscription est en cours jusqu’à ce que les groupes soient complets.

Je souhaite m'inscrire Pour nous joindre : 450 436-0514